来源： 指南针移民留学
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★全国高等教育联盟（NTEU）的悉尼大学分部近日经过投票决定在第三周周四进行24小时的罢工。而如果大学管理层未能满足工会要求的话，则将在第六周与第十周分别进行48小时和72小时的罢工。据悉，本次罢工旨在让大学管理层改善员工们的工作权利、为员工提供更加合适的薪水、将员工总数减少20%（至少减少15%的长期临时员工）以及恢复原有的原住民就业情况。
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近日，内政部长Clare O’Neil在她的官方主页上发布了一篇公告，并在其中谈及了政府正在推行的新移民系统的八大变化。
O‘Neil在公告中表示，整个计划是从去年9月份的就业与技能峰会上开始确立下来的。她表示，政府已经完成了当初在会议上被提及的关于对移民制度进行实质性改革以及澳大利亚需要一个更加完善的永久性项目的请求。
同时，她还提及，联邦政府成立了名为就业和技能部（Jobs and Skills Australia），该部门作为政府结构中的新成员，将就技能短缺、职位空缺和劳动力市场的整体状况提供基于证据的专家意见。而其部长Andrew Giles也被委托设计一个更好的系统来防止移民剥削。
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然后，O’Neil对推动澳大利亚移民的新模式的八大变化进行了介绍：
- 对新系统的清晰定义。新系统被期望用来解决什么问题以及什么结构、规则以及管理方式能够让新系统完成它被寄予的希望，是政府在设计新的移民系统中首先考虑的十分重要的一点。移民审查正在完成这项工作的早期部分。
- 移民系统的基本结构将被重新设计，临时签证以及永居权的发放也将被重新审视。政府还将就整个移民计划的长期管理进行合理、良好的讨论。联邦政府将与各州政府合作，解决基础设施、服务和住房问题。在此处，O’Neil指出，这里描述的变化并不一定意味着更多移民配额，政府将花更多心思、时间和策略来让他们在需要的时候引进合适的人选。
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- 政府会取消那些会造成移民“永久性临时”的政策。这将更加清楚地划分临时移民与永久移民，并用更加公平的方式与策略进行管理。
- 政府将加强对于技能的关注。为了实现这个目标，不仅会采取更加清晰的战略思维，还会制定一个合适的简化流程。在这个部分中，政府的部分目标是床架一个系统帮助他们向偏远地区以及小企业提供他们所需的技术人才。
- 政府将通过提高在移民到来时对其掌握技能的识别的速度，并为其提供更多的支持释放移民潜力，并进一步让他们成功进入劳动力市场，帮助市场解决人才缺口。
- 政府将更好地协调和整合劳动力市场、培训和教育体系以及移民体系的需求。
- 政府将尽可能地减少移民收到的工作场所剥削。
- 政府将对系统的管理进行修订，简化目前过于繁复冗杂的规则。
最后，O’Neil表示，政府接下来的工作是根据移民审查小组的工作，为新的移民系统准备一个体系结构草案，然后再四月份发布移民审查报告并进行咨询和讨论。
